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Oficina de Equidad y Cumplimiento de las Normativas

El profesorado, el personal y los estudiantes de PSU son responsables de mantener un ambiente para el trabajo y el estudio libre de discriminación y acoso.

La Oficina de Equidad y Cumplimiento de las Normativas

Por política de PSU están estrictamente prohibidos la discriminación o el acoso por razón de edad, discapacidad, origen nacional, raza, color, estado civil, condición de veterano, religión, sexo, orientación sexual, información genética o en el uso de Compensación de Trabajadores, la Ley Federal de Permiso Médico Familiar o la Ley de Permiso Médico de Oregon. La Oficina de Equidad y Cumplimiento de la Normativas:

  1. Investiga las quejas de discriminación o acoso prohibidos.
  2. Asegura el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales y estatales de igualdad de oportunidades.

Para presentar una queja de discriminación prohibida o solicitar una adaptación haga clic aquí.

Si usted es miembro del profesorado o del personal y está solicitando una adaptación, su solicitud será procesada por Recursos Humanos (Human Resources). Si tiene preguntas por favor contacte a Kristin Smith al 503-725-9686 o en ksmith@pdx.edu

Si necesita ayuda, o una adaptación, para diligenciar cualquiera de estos formularios, por favor contacte a la Oficina de Equidad y Cumplimiento de las Normativas, por teléfono al: (503) 725-5919 o por correo electrónico en diversity@pdx.edu. Este diagrama de flujo le proporcionará una visión general del proceso de investigación para las quejas de discriminación y acoso prohibidos. OEC Investigative Flow Chart.pdf

Vínculos de las Políticas:

 

Título IX

El Título IX de la Ley de Enmiendas a la Educación de 1972 establece:

Ninguna persona en los Estados Unidos será, por razón de su sexo, excluida de participar, ni se le negarán los beneficios ni estará sujeta a discriminación, bajo ningún programa educativo o actividad que reciba asistencia financiera Federal.

La Oficina de Equidad y Cumplimiento de las Normativas es responsable de supervisar el cumplimiento del Título IX de Portland State University.

El Coordinador del Título IX de Portland State University es Charles [Chas] Lopez, Executive Director of the Office of Diversity & Inclusion (Director Ejecutivo de la Oficina de Diversidad e Inclusión). Contacte a Chas Lopez.

 

Plan de Acción Afirmativa

El Plan de Acción Afirmativa, que cubre a las personas con discapacidad y a los veteranos, está disponible para revisión por parte de cualquier empleado o solicitante, previa solicitud, durante el horario normal de atención en la Oficina de Equidad y Cumplimiento de las Normativas.